依据本国记者Jon Brodkin的最新报道，亚马逊公司近日专门为仓库员工开发了一款电子游戏，目的是增加这些员工在任务时期发生的有趣感，目前这款游戏曾经被分发给5所亚马逊仓库的员工。

据悉，仓库员工可以在填写客户订单时停止玩耍，这样的话他们就可以放慢任务速度并增加包装货物时发生的有趣感。华盛顿邮报对这款游戏的描绘是这样的：“该游戏由亚马逊公司自行开发并且显示在任务台的小屏幕上，当仓库内的机器将巨型货架放在任务台上的时分，指示灯或许屏幕会引导员工将指定物品放在详细地位，而内置游戏则会记载义务完成进度。员工可以经过不时完成目的义务而取得积分、虚拟徽章和其他小奖励。”

华盛顿邮报宣称：这款游戏加剧了职场竞争水平，以一种狡诈的方式让工人们互相竞争，从而进一步进步仓库的全体装箱效率。虽然在过来的几年间，亚马逊为仓库提供了机器人配置，增加了员工们的步行量，员工们从原先每小古装配100件货物最终提升到了每小时400件。其中的一名员工也表示，自从有了这款游戏之后，他们不得不与其他员工展开剧烈竞争，以更快的方式来完成游戏所给出的目的义务。

不过，亚马逊却宣称开发这款游戏的初衷是为了让员工们在任务中感遭到更多乐趣，而且假如员工不想在排行榜上展现他们的名字，他们也能以匿名的方式玩耍这款游戏。

值得一提的是，亚马逊并没有向外界泄漏“这款游戏能否对公司全体消费力有很大的协助”，他们只是通知媒体：有些员工回绝了这款游戏，而另外一些员工则选择特定的工夫段停止玩耍，当然也有一些员工乐在其中，而且最重要的是，公司不会对游戏后果停止监控，也不会由于回绝参与游戏而被惩罚。

游戏设计师Jane McGonigal对此宣布了本人的看法：“将职场竞争游戏化这一点，在短期内能够会获得不错的成效，但是一旦有些同事由于这款游戏所形成的剧烈竞争而对其他员工发生不满的话，亚马逊想要进步效率的愿望最终能够会难以完成。”